Hogyan lehet munkát találni a Google-on

Tartalom

• szakaszában
• 1. módszer Tudjon meg többet a cégről
• 2. módszer: Készítse elő adatait
• 3. módszer Jelentkezés a munkára
• 4. módszer A karbantartási folyamat

Ebben a cikkben: Tudjon meg többet a társaságrólKészítse el adataitA jelentkezéshez kérje a karbantartási folyamatot

A Google a legismertebb, mint a legátfogóbb keresőmotor az interneten. Az évek során ez a kaliforniai székhelyű vállalat kibővítette elérhetőségét kattintáson alapuló hirdetésekkel, online üzleti eszközökkel, egyéb termelékenységi szoftverekkel és akár saját webböngészőjével. Mivel sok ilyen projekt fut és fut, nem meglepő, hogy a Google az egyik legnagyobb munkáltató az interneten. Annak ellenére, hogy ebben az üzletben bőven van munkahely, a Google-ban történő munkakeresés jó folytatást és sok munkát igényel.

szakaszában

1. módszer Tudjon meg többet a cégről

1. 
   

   
   Látogasson el a Google Careers webhelyre és olvassa el. A Google komolyan veszi toborzásait. Számos weboldalt szentelt erre a folyamatra, és jobb, ha ellenőrzi őket, mielőtt pályázik azok számára, akiket érdekel egy munka:
   • az a Google Karrier fő oldalai, amelyek itt vannak, a jelölteknek linkeket biztosítanak más releváns oldalakhoz, valamint egy olyan keresési helyet, ahol az álláskeresők kulcsszavakat gépelhetnek, hogy megfelelő munkát találjanak. Adja hozzá ezt az oldalt a kedvenceihez, és térjen vissza a többi oldal böngészése után.
   • az oldal "a Google-hoz való csatlakozáshoz", itt található, bemutatja azokat a kritériumokat, amelyeket a Google figyelembe vesz a toborzáskor. Itt a társaság kiteszi, mi választja el a boldog jelölteket a kudarcot vallóktól. Ez az oldal nélkülözhetetlen mindenkinek, aki komolyan akarja a Google integrációját.
   • az "Élet a Google-on" oldal, amely ott található, áttekintést nyújt az olvasó számára arról, hogy mi működik a Google számára. Az oldal több linket tartalmaz a Google-hoz kapcsolódó történetekhez, amelyek hasznosak annak megértéséhez, hogy a Google alkalmazottainak mi a legjobban tetszik üzletükben.
   • az előnyök oldal, amelyet itt talál, kiemeli az összes előnyt, amelyet a Google alkalmazottai élveznek. Ide tartoznak az óvodák és az orvosok a munkahelyen, további ünnepek és bónuszok az új anyák számára, sőt ingyenes jogi tanácsadás. Ezek az előnyök itt nem érnek véget. Ezt az oldalt érdemes elolvasni azok számára, akik szeretnének dolgozni a Google-on.

2. 
   

   
   
   
   Találja meg, hol foglalkoztat a Google. Ezt megteheti az itt található irodákat kereső oldalakon. Ez az oldal felsorolja a Google összes irodáját a világ minden tájáról, lehetővé téve, hogy rákattintson az adott városnak megfelelő ikonokra, és keresse meg az irodák meghatározott pozícióit. Minden városnak megvan a saját oldala a saját munkáival. Franciaország esetében látogasson el erre az oldalra.

3. 
   

   
   Indítsa el a "Csapatok és szerepük" oldalt, hogy további lehetőségeket találjon. Itt található az oldal, és az álláskeresőkkel összekapcsolja azokat a pozíciókat, amelyekre a csapatok irányulnak. Azoknak, akik nem találnak megfelelőt az irodai helyoldalon, ellenőrizzék a csapatok oldalát és a szerepüket. Csakúgy, mint az iroda helyoldalán, a munkák is jobb oldalon vannak.

2. módszer: Készítse elő adatait

1. 
   

   
   
   
   Győződjön meg arról, hogy önéletrajza naprakész. Ezt rendszeresen meg kell tennie, függetlenül attól, hogy munkára jelentkezik-e vagy sem. Végezzen el minden szükséges változtatást személyes adataiban, és győződjön meg arról, hogy céljai megegyeznek a pályázott állásokkal. A legjobb, ha még egyszer ellenőrzi az információ helyességét.

2. 
   

   
   Készítsen motivációs levelet. Noha ez a lépés nem igazán szükséges az általad kitűzött pozícióhoz, jó ötlet, ha készen áll arra, hogy megadja, amikor az idő eljön. A kísérő levélnek a következőket kell tartalmaznia:
   • Megfelelő üdvözlet
   • A neve és a pályázata
   • Szerinted miért vagy a legjobb ember ehhez a munkához?
   • Az Ön munkatapasztalata
   • Az Ön adatait
   • Záró mondat

3. 
   

   
   Kétszer ellenőrizze a helyesírást, véglegesítse a kísérőlevelet, és folytassa. Tartsa kéznél. Hamarosan szüksége lesz rá.

3. módszer Jelentkezés a munkára

1. 
   

   
   Válasszon egy pozíciót. Miután megtalálta a kívánt munkát, függetlenül attól, hogy az irodai helyoldalon, vagy a csapatok oldalán és azok szerepkörében van, akkor kattintson a feladatnak megfelelő linkre. Itt található a munkaköri leírás, valamint a képesítések és a követelmények. Kattintson az "Alkalmaz" linkre, és átirányítja Önt az alkalmazás oldalára.

2. 
   

   
   Töltse ki jelentkezését Mielőtt elkezdené, ellenőrizze, hogy kitöltött-e minden részt:
   • érintkezés - Ez a szakasz megköveteli a nevét, címét, telefonszámát és egyéb személyes adatait. Ez elég egyszerű, és nem igényel sok időt.
   • önéletrajz - Itt választhat úgy, hogy önéletrajzát közvetlenül a képernyő párbeszédpaneljébe másolja-beillessze, vagy letöltse a számítógépről. A legjobb megoldás az önéletrajz feltöltése, mivel ez a módszer valószínűbb, hogy megőrzi a korábban létrehozott formázást.
   • Tanulmányok (választható) - Nem kell feltüntetnie tanulmányainak részleteit, de az nem árt. Feltétlenül adjon meg minél több részletet. Más tulajdonságokat felvehet a listájába.
   • Állások (választható) - A munka előzményei szintén nem kötelezőek, de ha olyan pozíciókat töltött be, amelyek hozzáadott értéket képviselnek a kérdéses pozícióval kapcsolatos tapasztalataival kapcsolatban, bölcs dolog ezeket a részleteket belefoglalni. Ha újabb korábbi állást szeretne hozzáadni, kattintson a „Munkaadó hozzáadása” gombra.
   • Motivációs levél (választható) - Lehet, hogy nem szükséges, de azok, akik kísérőlevelet kívánnak csatolni, nagyobb valószínűséggel vonzzák a figyelmet. Csak másolja és illessze be azt, amit korábban írt.
   • Hogyan hallottál a munkáról? - Ha követte ezt az útmutatót, akkor ki kell választania a "Google Karrier webhely" lehetőséget.
   • Nem (választható) - Jelölje be a megfelelő négyzetet.

3. 
   

   
   Várja meg a választ. Miután befejezte a jelentkezést, átirányítja Önt egy képernyőre, amely értesíti Önt arról, hogy jelentkezését kézhez vették, és hogy 24 órán belül automatikus e-mailt kell kapnia. A vége azt fogja mondani, hogy csak akkor kap híreket a Google-tól, ha megteszi az üzletet. Légy türelmes: a Google valószínűleg naponta több száz alkalmazást kap.

4. módszer A karbantartási folyamat

Ha a Google felvette a kapcsolatot egy interjúval, gratulálunk! Ön toborzási stádiumban van. Íme néhány szempont, amire gondolhat az interjú során:

• A Google nagyszerű embereket keres. Ha elmész az interjúra azon gondolkodva, hogy képes vagy elvégezni a munkát, akkor lehet, hogy nem elég. Az a bizalom, hogy elmondja, hogy bízik abban, hogy meg tudja csinálni a munkát - miközben gyorsan gondolkodik és jól megválaszolja a kérdéseket, jól megfogalmazott mondatokkal - ez az egyetlen módja annak, hogy jelentkezését megvizsgálják a munkára. Legyen kész bármilyen kérdésre. A Google ismert módon arra kényszeríti jelölteit, hogy az interjú során rejtvényeket válaszoljon.
  
  
• A Google sok karbantartást végez. Ha a karbantartási folyamat csalódást okoz, előfordulhat, hogy nem tesz a Google számára. Noha a vállalat jelentősen csökkentette a jelöltekkel folytatott interjúk számát, a folyamat kimerítődik a piacon lévők többségéhez képest. Várjon számos interjút - egyes esetekben akár öt is -, és lelkes maradjon a folyamat során. Ne feledje: minél többet költenek karbantartásra, annál valószínűbb, hogy felveszik Önt.
  
  
• A Google az önálló vállalkozók és az értelmiségiek számára kedvez. A csapatmunka tapasztalata szinte mindig hozzáadott értéket képvisel vállalkozása számára, de a Google azt akarja, hogy jelöltjeinek nagyszerű képességei legyenek az önfoglalkoztatáshoz. Ezt az üzletet néhányan kollektívnak, azaz olyan egyének olyan csoportjának írta le, amely elősegíti az üzletet azáltal, hogy egyéni tevékenysége révén hatékonyan működik. Ha nem bízol abban, hogy képes egyedül dolgozni, akkor valószínűleg nem fogja megbirkózni vele.