Hogyan lehet munkát találni egy másik államban (vagy országban)

Tartalom

• szakaszában
• 1. rész Álláskeresés egy másik régióban
• 2. rész Jelentkezzen egy másik régióban található állásra
• 3. rész Felkészülés a költözésre

A vállalatok gyakran vonakodnak más országokból származó jelöltek felvételére. Különböző megoldások azonban lehetővé teszik, hogy növelje esélyeit és csökkentse a projekt megvalósításának akadályait. Függetlenül attól, hogy egy másik országban dolgozik, vagy kibővíti a keresési területét, hogy további lehetőségeket nyújtson, ez a cikk segít munkát találni, és végigvezeti Önt a folyamaton.

szakaszában

1. rész Álláskeresés egy másik régióban

1. 
   

   
   Válasszon egy-három célállomást. Kutatást végezhet és cseveghet szeretteivel, hogy találjon üzleteket azokon a területeken, ahol valószínűbb, hogy felveszik Önt. Nem lesz ideje válaszolni az összes hirdetésre, ha az ország egész területén keres. Nehéz lesz minden alkalommal mozognia, hogy közelebb kerüljön a potenciális munkáltatókhoz.
   • Ha előre tudja, merre tart, végezzen kutatást a legközelebbi közeli városokban.
   • Becsülje meg esélyét reális módon. Ha kevés szakmai tapasztalattal rendelkezik, vagy nem rendelkezik olyan képesítéssel, mint a többi pályázó az Ön területén, ne számítson arra, hogy munkát talál egy versenyképes területen.

2. 
   

   
   
   
   Végezzen néhány kiterjedt kutatást. Miután elkészítette a rendeltetési helyek listáját, keressen minél több információt mindegyikről. Az időveszteség elkerülhető, ha tudja, hogy egy ilyen hely nem kedvel téged. A régió ismerete azt is bizonyítja potenciális munkaadóinak, hogy Ön komoly jelölt.
   • Vegye figyelembe az összes paramétert, mint például az időjárás, a lakásárak és a népesség. Keresse meg a helyi iskolákat, ha gyermeke van.
   • Ha talál egy álommunkát a kutatóterületén kívül, végezzen objektív keresést, mielőtt a lehetőséget kihasználná.

3. 
   

   
   Iratkozzon fel a professzionális hirdetési levelezőlistákra. Keressen online álláshirdetéseket a megcélzott régióban. Csak feliratkozhatsz az Önnek megfelelő pozíciókat javasló listákra. Ez különösen akkor fontos, ha sok úticélt szem előtt tart.
   • Kérdezze meg a listán szereplő műsorszolgáltatót, ha kérést küldhet-e olyan embereknek, akik ismerik a megcélozott régiót.

4. 
   

   
   
   
   Hálózat a célterületen élő emberek megtalálására. Kérdezze meg kollégáit és a szakmai kapcsolatokat, ha ismer senkit. Tegyen közzé a közösségi hálózatokon, hogy megtudja, a kapcsolatok ismerik-e a régiót vagy a helyszínen lévő embereket. A hálózatépítés a legjobb módszer munkakeresésre, és egy kapcsolattartó általi utalás növeli annak esélyét, hogy a helyi vállalkozások komolyan veszik.
   • Bővítse hálózatát, amennyire csak lehetséges. A megcélzott területen élő barátok vagy távoli rokonok szívesen bemutatják Önt városukkal vagy az iparág szakembereivel.

5. 
   

   
   Csatlakozzon a szakmai egyesületekhez és vegyen részt a munkájával kapcsolatos nemzeti vagy regionális konferenciákon. Ha tevékenysége kapcsolatban áll olyan tagokkal, akik gyakorolják az érdeklődési körét, akkor csatlakozhat. Vegyen részt a projektjeivel kapcsolatos éves konferenciákon és egyéb találkozókon. Végül vegyen részt azon emberek bemutatóin, ahol azon dolgozik, ahol dolgozni szeretne, majd kérjen tőle tanácsot a munka megtalálásához.
   • A konferenciák között élvezze hálózati tagságát, hogy kapcsolatba léphessen munkatársaival. Csatlakozzon az egyesület honlapján található fórumokhoz, vagy küldjön egyet munkatársaihoz, hogy megvitassák az Ön helyzetét és kérjenek kapcsolatfelvételt.

6. 
   

   
   Keresse meg a célzott régiónak szentelt online közösségeket. Amellett, hogy csatlakozik a szakmai szövetségekhez, megtalálnia kell az érdeklődési körzetében az álláskeresőknek szentelt webhelyeket is. A LinkedIn vagy egy keresőmotor segítségével keressen közösségeket a környék közelében és tevékenységeket, amelyek érdeklik.
   • Az online közösségben való aktív jelenlét a legjobb módja annak, hogy valakit megtaláljon, aki elviszi Önt a környéken, ha odautazik, vagy amikor költözik.

7. 
   

   
   Vegye fel a kapcsolatot az ugyanazon ágazatban működő vállalatok személyzetével. A személyes és online kapcsolataitól való kapcsolatfelvétel mellett a kapcsolattartó társaságokkal is kapcsolatba kell lépnie. Keresse meg a humán erőforrások elérhetőségét a vállalat weboldalán vagy a közösségi hálózatokon, például a LinkedIn. Csak annyit kell tennie, hogy néhány másodperc alatt cserél vagy Skype-beszélgetést folytat. Fedezze fel az áthelyezési projektet a kapcsolatokkal, és jelölje meg, mit hozhat üzleti vállalkozásuk számára.
   • Keressen otthoni címet, és használja a tulajdonos nevét és címét. Ha csak az általános emberi erőforrásokat találja meg, kérjük, kérjen a HR menedzser elérhetőségét.
   • Írja be a sajátját ugyanúgy, mint egy profi levelet. Légy formális és udvarias. A hívó félnek legalább egy hétig kell válaszolnia, mielőtt emlékeztetőt küldne.

8. 
   

   
   Kérjen segítséget egy karrier központban dolgozó tanácsadótól. A környéken lévõ karrier tanácsadók vezethetik Önt munkakeresésében. Sok iskolában vannak olyan tanácsadó központok, amelyek habozás nélkül segítséget nyújtanak a pályázóknak, még azoknak is, akik nem diákok.

2. rész Jelentkezzen egy másik régióban található állásra

1. 
   

   
   Használjon helyi koordinátákat. Soha nem hazudhat a munkáltatónak a címét és telefonszámát illetően, azonban megmutatja, hogy készen áll a költözésre, ha előzetesen megszerzi a helyi elérhetőségeket.
   • Kérdezze meg a barátait a helyszínen, hogy használhatja-e valamelyik címüket. Megvásárolhat egy postafiók-szolgáltatást is, amely automatikusan átadja az Ön aktuális címét. Írja be önéletrajzába a "Transfer to ___" címet.
   • Iratkozzon fel Google Voice vagy Skype számra a megcélzott régió régiókódjával. Ez pénzt takarít meg a távolsági hívásoknál.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Tudja, hogyan kell írni önéletrajzát. Ez határozottan elengedhetetlen lépés a munka megtalálásában. Az önéletrajzának formálisnak, jól bemutatottnak és a vállalat konkrét ajánlásainak kell megfelelnie. Távoli jelöltként ellentétben állhat veled, ne habozzon új önéletrajzot írni.

3. 
   

   
   Mutassa be a kísérőlevél elején a lépését. Legyen őszinte a potenciális munkaadókkal a távolsággal kapcsolatban. Mondja meg azonban a következő lépés részleteit, hogy meggyőzze őket komolyságáról.
   • Ha elindította a költöztetési folyamatot, például megszerezte a helyi telefonszámot, mondhatja: „költözöm az ön körzetébe”.
   • Említse meg a térségében fennálló kapcsolatait. Lehet, hogy rokonok vagy korábbi munkatapasztalatok. Ha követni akarja partnerét, megemlítheti.

4. 
   

   
   Javasoljon egy költözési dátumot a közelben. Ha nem tervezi három hónapon át az áttelepülést, akkor valószínű, hogy a vállalat hasonló képességekkel rendelkező jelöltet fog felvenni, aki azonnal elindulhat. Készítse elő az esetleges lépését, hogy megtudja, mikor lesz valóban elérhető.

5. 
   

   
   Ha kilép a versenyképes piacra, fókuszáljon szakterületére. Az ön ágazatának „idegközpontja” minden bizonnyal sok munkahelyet kínál, azonban nem kétséges, hogy a jelöltek hiánya hiányzik. Hogy meggyőzze a munkáltatót, hogy tucatnyi más képesített és képzett jelöltet béreljen fel Önökre, emelje ki a csak ismereteit.

6. 
   

   
   Ha kevésbé versenyképes piacra indul, tegye elsőként tapasztalatait. Ha korábban már foglalkoztatott egy nagyvárosban vagy ipari központban, akkor ezt a tapasztalatot helyezze először önéletrajzába és a potenciális munkáltatókkal folytatott interjú során. A nagyvárosok szakmai tapasztalatait agresszívabbnak és tekintélyesebbnek tekintik. Eltávolítják a távolság okozta kétségeket.

7. 
   

   
   Ajánlat fizetni a személyes interjú útiköltségéért. Ha lehetséges, fizeti az utazási költségeket, és személyesen vegyen részt az interjún. Megkönnyíti az eljárást a vállalat oldalán, és megmutatja hajlandóságát közelebb kerülni jövőbeli munkáltatójához.
   • Tervezze meg hosszabb utazási időt. Interjújának várásakor lehetősége lesz felfedezni a régiót. A Visu régió felfedezése segít felkészülni és lehetővé teszi az interjú eltöltését az időbeli különbségek vagy mozgásszervi betegség félése nélkül.

8. 
   

   
   Ha nem tud mozogni, komolyan készüljön fel a távoli karbantartásra. Ha nem tud karbantartani karbantartás céljából, akkor valószínűleg telefonbeszélgetést vagy videotelefon-szolgáltatást, például Skype-ot fog folytatni. Nem az, hogy interjút kell tartania a szobájában, hanem el kell engednie. Készítse elő a válaszokat, öltözzön fel megfelelően, és készen áll néhány perccel a tervezett interjú előtt.
   • Keressen előre egy helyet az interjú eltöltésére. Válasszon egy csendes helyet, távol az járókelőktől, és keressen egy tiszta hátteret, amely profivá teszi. Egy egyszerű fal elvégzi a trükköt.

9. 
   

   
   Amikor bérbeadása előtt megközelíti a költözést, szálljon a társasághoz, amennyire csak lehetséges. Ha el tudja viselni a költözési költségeit egészében vagy egy részében, mondja el a potenciális munkáltatóinak, mert ez számukra fontos. Legalább előre meg kell találnia a lakóhelyet. Ha segítség nélkül nem tudja megfontolni az Ön költözését, akkor bizonyítani fogja akaratát a területtel és a lakásárakkal kapcsolatos ismereteinek bemutatásával.
   • Kérdezze meg a vállalat HR osztályát, ha van-e külön áttelepítési program. Ha ismersz valakit, aki nemrégiben költözött ennek a vállalkozásnak a nevében, kérdezze meg tőle, hogy milyen költözési ajánlatot kapott. Ha tudja, mi az ajánlat, akkor tudja, mit kínálhat a társadalom elcsábításához.
   • Mutassa be az áthelyezési támogatást, hogy Ön és a vállalkozás megtalálja a fiókját. Például javasolja a korai munka megkezdését, ha a potenciális munkáltató tárgyal a mozgó társasággal, vagy segít a lakáskeresésben.
   • Ha ajánlatot kap, olvassa el a kötődési szerződés finom nyomtatványát. A szerződés bizonyos elemeit valószínűleg Önre kényszerítik, vagy a társaság engedélyezheti a költségek megtérítését, ha egy meghatározott határidő előtt lemond.

10. 
    

    
    Ha nem talál munkát, előbb takarítson meg, hogy költözhessen. Még ha ezeket a lépéseket is követi az esélyeinek növelése érdekében, előfordulhat, hogy a társaság egy helyi jelölt felvételével választja az egyszerűséget. Miután megtakarított legalább hat hónapot a megélhetési költségeken, ugorjon be, és költözjön egy olyan helyre, amely munkát keres és vonzó az állásra.
    • A költségvetés megtervezése és tiszteletben tartása elengedhetetlen a pénz megtakarításához.

      
      

      
      
    • Hagyja abba a hitelkártya használatát, és ne költjön többet, mint amennyit a költségvetés megenged. Az emberek kevesebbet költenek, ha csak fizikai pénzt kezelnek.
    • Érdekesebb lehet, ha kifizeti tartozásait, ahelyett, hogy pénzt takarékszámlára tenné. Minden a kamatlábaktól függ.

3. rész Felkészülés a költözésre

1. 
   

   
   Készülj fel a lépésre. Állítson be ütemezést a folyamat minden egyes lépésére. Kerülni fogja a lehetséges késéseket. Tartsa be az ütemtervét az utazás részleteivel kapcsolatban, ha mozgó társaságot keres, csomagolást és maga az utazást. Határozza meg, hogy a projekt mennyibe fog kerülni, ha szükséges, olvassa el a korábbi bérleti szerződés feltételeit, és keressen barátokat vagy munkatársakat, akik segítik a bútorokat és más terjedelmes tárgyakat.
   • A lehető leghamarabb kezdje meg házának eladási lépéseit. Ez a lépés nagyon hosszú lehet, és beköltözés előtt meg kell tennie.
   • Készítsen külön intézkedéseket, ha háziállattal költözött. Az állatokkal való utazás sok erőfeszítést és figyelmet igényel.

2. 
   

   
   Csomagolja össze személyes tárgyait. Bizonyára több személyes vagyona van, mint gondolnád. Ne várja meg az utolsó pillanatot a csomagoláshoz. Adjon vagy adjon el azt, amit már nem használ, hogy ne akadályozzák szükségtelenül a mozgó teherautót.
   • Adjon ruhákat, játékokat, könyveket és filmeket, amelyekre már nincs szüksége, a használt üzletekben és jótékonysági szervezetekben.
   • Szervezze a garázs-eladást, hogy megszabaduljon a különféle termékektől és apró bútoroktól.
   • Hirdesse a Craigslist vagy hasonló webhelyeket. Ön képes lesz arra, hogy eladja vagy adományozza a már nem szükséges bútorokat.

3. 
   

   
   Értesítse a munkáltatót és a házigazdát. Ha alkalmazott, akkor távozásáról előzetesen értesítenie kell a munkáltatót. A munkaszerződése minden bizonnyal előírja a minimális felmondási időt. Ebben az esetben általában két hetes késés szükséges. Ha bérlő vagy, értesítse a házigazdát a korai távozásáról (vagy a bérleti szerződés megújításának elmulasztásáról).
   • Ne vegye le a munkáltatóját. Minél előbb értesítést kapsz az elutazásról, annál könnyebb megszervezni az utolsó munkanapjait. Ha a beköltözés előtti napig megvárja annak megakadályozását, akkor kockáztathatja, hogy bosszantja, és csökkenti annak esélyét, hogy jó referenciát szerezzen egy jövőbeli munkához.
   • Előzetesen tájékoztassa a házigazdát, hogy ütemezhesse otthoni látogatását. Tisztítsa meg a házat fentről lefelé, miután mindent becsomagolt, hogy megkapja a betétet vagy a háztartási betétet.
   • Ellenőrizze, hogy nincs-e korai indulási díja a bérleti szerződésben. Ha Ön és leendő munkáltatója nem sikerült megállapodni az áthelyezési megállapodással kapcsolatban, felkérheti őket, hogy fedezzék ezeket a költségeket.