Hogyan lehet munkát találni bűnügyi nyilvántartással?

Tartalom

• szakaszában
• 1. módszer Jelentkezés a munkákra
• 2. módszer Fontolja meg a többi szakmai lehetőséget
• 3. módszer Felkészülés a foglalkoztatásra, ha bebörtönzik

Munkát találni nem könnyű, de a bűnügyi nyilvántartása esetén a feladat még bonyolultabb. A munkaadók vonakodnak attól, hogy egy múltbeli (akár kiskorú) személyt bevonják a törvénybe. Sokan közülünk azonban szembesülnek ezzel a nehézséggel, ezért félnek a munkakereséstől. Ha nem tudja ellenőrizni potenciális munkáltatójának reakcióját, megváltoztathatja saját hozzáállását. A jogainak ismerete az első lépés a kutatás megkezdése előtt.

szakaszában

1. módszer Jelentkezés a munkákra

1. 
   

   
   Ismerje meg jogait. Nem lesz kötelessége szisztematikusan feltárnia múltját potenciális munkáltató számára, mint az alábbi esetekben:
   • letartóztatása nem vezet ítélethez,
   • még nem próbálták meg, és az eset nem bűncselekmény,
   • az Ön ügye csak a kábítószer-birtoklásra vonatkozik, és több évvel ezelőtt nyúlik vissza,
   • az ön megítélését törölték a kegyelmi tanúsítvány vagy hasonló dokumentum megszerzése után,
   • fiatalkorú bíró próbált téged, és most felnőtt vagy. Ebben az esetben a bűnügyi nyilvántartását lezárhatja vagy törölheti.

2. 
   

   
   
   
   Ismerje meg bűnügyi nyilvántartását. A mondatok jellege fontos, mivel néhányuk egyszerűen nem engedi meg, hogy bizonyos állásokra jelentkezzen, a pénzügyi meggyőződés már nem engedi, hogy banki vagy biztosítási társaságnál dolgozzon. Ezért tanácsos munkát keresni olyan területen, amely teljesen idegen az ön meggyőződésétől.
   • Kezdjen egy kutatással. Ne gondolja azonnal, hogy az öltözőszekrény megakadályozza Önt, hogy munkára jelentkezzen, hanem fontolja meg meggyőződése és a munka közötti kapcsolatot.
   • Távolítsa el azokat a feladatokat, amelyekre a szekrény azonnal kizárja Önt. A pénzügyi vagy gyermekekkel kapcsolatos felelõsséget vállaló nyilvános álláshelyek általában nem lesznek a kezedben.

3. 
   

   
   
   
   Ismerje meg azokat az információkat, amelyeket potenciális munkáltatója kérhet. Jogellenes, ha a munkáltató elutasítja a jelentkezését kizárólag a szekrény alapján. Ez annál is inkább igaz, mivel egyes közösségeket súlyosabban sújtott az igazságszolgáltatás.
   • A munkáltatónak képesnek kell lennie arra is, hogy bizonyítsa, hogy meggyőződése veszélyezteti a kérdést, hogy képes-e ellátni a szóban forgó beosztás feladatait.
   • Figyelembe kell vennie a büntetés korát is, és nehezebb lesz neki elutasítani a jelentkezését, ha az ítélete nagyon régi.
   • Vegye figyelembe a munka jellegét. Ha erőszakos bántalmazás miatt ítélték el, neked nehéz lesz munkát találnia az ügyfélkezelés (például az eladás) területén.

4. 
   

   
   Beszélj barátaiddal A barátaid ajánlhatják Önt egy ismerősének. Jobb esélye lesz munkát találni, ha jelentkezését erős személyes referencia támogatja.
   • Felkérheti ezt a személyt, hogy írjon ajánlási levelet. Ha személyesen ismeri a munkáltatót, akkor közvetlenül fel is hívhatja őt, feltüntetve a kapcsolata időtartamát és azokat a tulajdonságokat, amelyek miatt jelentkezését az adott pozíció szempontjából relevánsnak tekintik. Biztosíthatja, hogy sokat változott meggyőződése óta, és nem fogja megismételni ugyanazokat a hibákat.

5. 
   

   
   Épít egy hálózatot? Az interperszonális kapcsolatok jelentik a legjobb esélyét munkára. Hozzon létre profilt a LinkedIn-en vagy a. Keressen egy olyan szövetséget, amely összehozza az érdeklődő szektor tagjait, és csatlakozzon, csatlakozzon a találkozókhoz, hogy új emberekkel találkozzon stb.

6. 
   

   
   Keressen olyan munkát, amely lehetővé teszi, hogy "a színfalak mögött" dolgozzon. Valószínűbb, hogy például karbantartási munkát kap. Kerülje el azokat a munkahelyeket, amelyeknél pénz vagy ügyfelek érintkeznek.
   • A bár- és vendéglők gyakran jobban megértik a témát.

7. 
   

   
   Kezdje a létra aljától és haladjon tovább. Tudja meg, hogy neked nehezebb lesz a felelősségteljes munkát találni a szekrény miatt. De ha elfogad egy alacsonyabban fizetett munkát, akkor bizonyíthatja komolyságát és haladását a vállalaton belül.
   • Kezdheti azzal, hogy egy ideiglenes irodával dolgozik. Biztosítania kell számukra a szekrényét, de ezek az ügynökségek gyakran olyan munkáltatókkal működnek együtt, akik nem igényelnek további ellenőrzést, amely lehetővé teszi Önnek, hogy igazolja magát.
   • Mindent megteszel, hogy belépj a munka világába. Kezdje az alacsony fizetésű munkával, még akkor is, ha túl képzett ilyen munkára. Használja ki a lehetőséget, hogy újraindítsa önéletrajzát.
   • Ha börtönbe ment, problémás lehet az, hogy mennyi ideig nem dolgozott. A szerényebb pozíciók elfogadásával ki kell töltenie az elveszített időt.

8. 
   

   
   Legyen őszinte a múltjával kapcsolatban. Ne hazudjon egy potenciális munkáltatónak, aki ellenőrizheti a szekrényét, és elutasíthatja a jelentkezését azon egyszerű ok miatt, hogy hazudtál neki. Azt is kirúghatják, ha hazugságukat felfedezték felvétele után.
   • A bűnügyi nyilvántartás ellenőrzése nem haladja meg túl sokáig, és nem terjed ki más országokra. Ha kétségei vannak, mutasd meg magadnak, hogy őszinte vagy.
   • Önnek is joga van erre az eljárásra. A szekrény ellenőrzése előtt a munkáltatónak engedélyt kell kérnie. Ha nem vesz fel, akkor a jelentés másolatát is meg kell adnia Önnek (mielőtt döntését meghozza). Ez lehetővé teszi a helytelen információk helyrehozását, valamint az ügy megvédését is.
   • Egyes országokban a törvény előírja a munkáltatók számára, hogy a jelentkezési űrlapon ne vegyék fel a jelöltek bűnügyi hátterével kapcsolatos kérdéseket.
   • A múltra való hazudás (különösen a hadseregben betöltött állásoknál) a törvény megsértése. Mutasd be magad őszinte.
   • Magyarázza el válaszát, ha egy munkáltató interjú során kérdezi tőled a szekrényét. Önnek lehetősége lesz megmagyarázni meggyőződése körülményeit, és felfedezheti, hogy egyesek második esélyt akarnak adni motivált embereknek, az esetleges hibáik ellenére.

9. 
   

   
   Olvassa el figyelmesen a foglalkoztatási űrlapot. Semmi sem követeli meg, hogy adja meg az űrlapon nem kért információkat.
   • Például, ha a formanyomtatvány megkérdezi, hogy büntetőítéletben elítélték-e Önt, akkor nem köteles megbeszélni a kisebb büntetőítéleteit.
   • Bizonyos formákban információkra van szükség a drogfogyasztással, alkohollal vagy szexuális zaklatással kapcsolatos konkrét ítéletekről. Ebben az esetben hívja fel a szankciókat.

10. 
    

    
    Vegye fel a kapcsolatot a volt bűnözők reintegrációjára szakosodott szövetséggel.
    • Ezek kínálnak képzési lehetőségeket, elhelyezési szolgáltatásokat, és lehetővé teszik az akadályok leküzdését, amelyek jelenleg levágnak a munka világától.
    • Ezek lehetővé teszik, hogy könnyebben megtalálja munkáját.

11. 
    

    
    Próbálja meg pecsételni vagy törölni a bűnügyi nyilvántartását. Kérdezze meg ügyvédet vagy pártfogó tisztjét, ha ez az Ön esetére lehetséges. Ha az eljárás működik, akkor jogilag nem válaszolhat, ha a munkáltató azt kérdezi tőled, hogy a múltban elítélték-e Önt.

2. módszer Fontolja meg a többi szakmai lehetőséget

1. 
   

   
   Hozza létre saját vállalkozását. Ha nem fél a munkaterheléstől és rendelkezik a szükséges készségekkel, akkor létrehozhat saját munkahelyet. Többé nem kell feltennie a potenciális munkáltató kérdéseit a szekrényével kapcsolatban.
   • Bejuthat a vízvezetékbe, villanyszerelővé vagy fodrássá válhat. Ellenőrizze, hogy szakmai engedélyre van szüksége-e vagy sem. Bizonyos esetekben az engedély megszerzéséhez szükség van a bűnügyi nyilvántartás kitöltésére. Ez azonban nem akadálya annak megszerzésében, különösen akkor, ha régi ítélet, vagy csak egyszer ítélték el.
   • Az engedélyező ügynökségek általában rendelkeznek olyan ítéletek listájával, amelyek megakadályozzák a szakmai engedély megszerzését. Például a kozmetológiai engedélyt nem adják ki olyan személynek, akit elítéltek gyermek, felnőtt támadása vagy szexuális zaklatás miatt. Ugyanez lesz az ügyfelekkel érintkező szakmai ágazatokban.
   • Gondoljon a szakmai készségeire. Ha szereti a kertet, elindíthatja vállalkozását ezen a területen. A jövőbeli ügyfelei jobban megítélnek téged a készségeid alapján, mint a múltja alapján. Emellett összpontosítson arra a területre, ahol alkalmazták az ítélet meghozatala előtt vagy a reintegrációs program részeként.
   • Mielőtt azonban vállalkozása fizetni fog, ideiglenes munkát kell találnia.

2. 
   

   
   Ön is csatlakozhat a hadsereghez. Sokan úgy vélik, hogy a hadsereg mindenkit elfogad, vagy tagadja bűnügyi nyilvántartással rendelkező embereket. Ez a két feltételezés téves Franciaországban.
   • A meggyőződéseinek számától, időtartamától és jellegétől függően csatlakozhat a hadsereghez. Egyes mentességeket könnyebb megszerezni, ha meggyőződésed nem kapcsolódik erőszakos cselekedetekhez. De a több ítélet gyakran azonos az azonnali kizárással, ugyanez vonatkozik a drogok forgalmazására vagy értékesítésére.
   • Arra is felkérik a referencialevelet. Ha a közösség elismert tagjai (egykori munkáltató vagy a közhasznú erők tagjai) írják, akkor valószínűbb, hogy bekerülnek.
   • Vegye figyelembe azonban a hadseregbe való belépés kockázatát. Lehet, hogy kiképzést és fegyelmi edzést kap, amely utóbb könnyebben hozzáférhet a polgári foglalkoztatáshoz, de kiküldhető, megsérült vagy akár meg is ölhet.
   • Ne hazudjon a toborzónak, mert a törvény megsértése.
   • A hadsereg kivizsgálhatja a bűnügyi múltját, és lezárt vagy törölt nyilvántartást vehet igénybe. Nem tudja elrejteni bűnügyi nyilvántartását, még akkor sem, ha azt törvényesen lepecsételték vagy törölték.
   • A hadsereg egyes ágai (például a haditengerészet vagy a különleges haderő) kevésbé figyelnek a bűnügyi nyilvántartására

3. 
   

   
   Önkéntes. Még ha nem is kap fizetést, az önkéntességet a jövőbeni munkáltatói értékelni fogják, akik ezt munkaképzésnek tekinthetik. Például eloszthatja étkezést, dolgozhat állatmenhelyen, vagy akár támogathatja a korábbi bűnözők reintegrációját.
   • Ön képes lesz bebizonyítani magát, és az emberek, akikkel együtt dolgoznak, szintén támogatni tudják a jövőbeli jelentkezésüket.

3. módszer Felkészülés a foglalkoztatásra, ha bebörtönzik

1. 
   

   
   Mielőtt elhagyná a börtönöt, gondoljon újraintegrációjára. Sok börtön biztosítja a fogvatartottak képzését. Például átadhatja érettségi diplomáját, részt vehet szakképzésben és új készségeket fejleszthet ki (például meg lehet tanulni főzni vagy könyvelést vezetni, ha az étteremiparban szeretne dolgozni).Ez az előkészítés annál is fontosabb lesz, ha nincs képesítése, vagy ha nincs lehetősége arra, hogy az ágában munkát találjon, amikor távozik a börtönből.
   • Ha bankár volt, és lopás miatt elítélték, akkor nem fog munkát találni egy bankban.

2. 
   

   
   Vegye fel a kapcsolatot egy egyesülettel, hogy könnyebben találjon munkát, amikor elhagyja a börtönét. Olyan pozíciókra irányítja Önt, ahol nem kell megadnia a szekrényét. Kérdezze meg a pártfogó tisztjét, vagy végezzen online kutatást, hogy találjon szövetséget az Ön közelében.
   • Végezze el a következő kutatást: "támogassa a korábbi bűnözőket" vagy "reintegrációs erőforrásokat".
   • Ön felkeresheti a Nemzeti Szakmai Rehabilitációs Ügynökség honlapját is.

3. 
   

   
   Használja ki a kiadás után rendelkezésre álló képzési vagy oktatási lehetőségeket. Egyes állami ügynökségek és egyesületek ezen a területen szakosodtak.
   • Néhány állami program támogatja a helyi egyesületeket, amelyek lehetővé teszik a volt foglyok visszatérését a munkához. Tudjon meg többet a környéken elérhető programokról.
   • Néhány vállalat a dex-betegek reintegrációjában is részt vesz. Érdeklődjön a kutatás megkezdése előtt.
   • A tapasztalatok és készségek, amelyeket ezen programokon keresztül fejlesztenek, lehetővé teszik, hogy később erősebb alkalmazást kapjon. Egyes ügynökségek lehetővé teszik, hogy álláshelyet találjon a képzés után. Tudjon meg többet a környéken található felnőttképzési központokról és mindegyik előnyeiről.