Hogyan lehet választ adni a szakmai etikával kapcsolatos kérdésekre?
Tartalom
Ezt a cikket szerkesztõink és képzett kutatók közremûködésével írtuk, hogy garantáljuk a tartalom pontosságát és teljességét.A cikkben 8 hivatkozás található, amelyek az oldal alján találhatók.
A tartalomkezelő csoportja gondosan megvizsgálja a szerkesztőség munkáját annak biztosítása érdekében, hogy minden elem megfeleljen a magas minőségi előírásainknak.
A szakmai etika minden attitűdre, érzésre és meggyőződésre vonatkozik, amelyet az ember a munkájával kapcsolatban visel. Az ember szakmai etikája számos következménnyel bír majd, mind a célok kitűzésére, a vállalt vállalások teljesítésére, a minden tőle telhető erőfeszítésre, a jó kommunikációra, a határidők betartására, a hajtóereje és integrációja a csapatban, csak az autonóm, megbízható, őszinte, határozott, önkéntes és odaadó hajlandóság szempontjából. Az erõs szakmai etika (azaz a munka pozitív és produktív megközelítése) nagyra becsülésre kerül a munkaerõpiacon. Ezért nem ritka, hogy a toborzók kérdéseket tesznek fel a potenciális alkalmazottak számára munkakörülményeikkel kapcsolatban. Mivel a szakmai etika összetett és egyedülálló tárgy mindannyiunk számára, elengedhetetlen, hogy gondolkodjon saját munkafilozófiáján, hogy a lehető legtisztábban kifejezze, amikor erre szükség van.
szakaszában
1. rész 3-ból:
Vedd át szakmai etikádat
- 3 Kerülje a fizetésekről vagy a természetbeni juttatásokról való beszélgetést. Nem jó ötlet kérdéseket feltenni az ellátásokkal, a szabadidővel, az ütemezéssel, a pletykákkal kapcsolatban, amelyekről már hallott, vagy olyan kérdéseket, amelyek túl személyesek a toborzó számára.
- Tartsa be azokat a kérdéseket, amelyek általában a társaságot vagy különösen a jövőbeli munkakörét érintik, valamint azt a típusú csapatot, amelyhez csatlakozni fognak.
- Később, amikor a felvételi eljárás előrehaladtabb, és nem az első interjú során, kérdéseket tehet fel a fizetésről és a természetbeni juttatásokról.
tanács
- Amikor a toborzók interjú során kérdéseket tesznek fel a szakmai etikával kapcsolatban, általában önkéntes, kezdeményezőorientált, csapatorientált, sokoldalú feladatok elvégzésére elegendő rugalmasságot keresnek, akik hatékonyan kezelik az idejüket, és akik készen állnak a folyamatos edzésre.
- Mindig öltözködj a sikerhez. Vásároljon tiszta, jól vágott jelmezet, amely javítja Önt. Soha ne viseljen gyűrött ruhát vagy elhanyagolt ruházatot, vagy túl agresszív parfümöt vagy kellemes színeket.