Hogyan lehet felismerni valaki nagy érzelmi intelligenciáját

Tartalom

• szakaszában
• 1. módszer a 3-ból:
  Értékelje ki interperszonális készségeit

A cikk társszerzője Salina Shelton, LPC. Salina Shelton pszichológiai tanácsadó, Texasban engedéllyel rendelkezik. Művészeti terápiára szakosodott, és tanácsadói mesterképzést szerezte a San Antonio Texasi Egyetemen 2013-ban.

Ebben a cikkben 14 hivatkozás található, amelyek az oldal alján találhatók.

Az érzelmi intelligencia az a képesség, hogy tudatában legyen saját és mások érzelmeinek, de felhasználhatja azt az információt gondolatainak és cselekedeteinek megfelelő irányítására is. A kapcsolatok kiépítésének és a barátságának szükséges képessége. Függetlenül attól, hogy házastársat vagy új alkalmazottat keres, lehetősége van arra, hogy megtudja, vajon valaki érzelmileg intelligens-e, ha felbecsüli személyes képességeit, figyelmet fordít testének nyelvére és egyéb személyes tulajdonságok azonosítása.

szakaszában

1. módszer a 3-ból:
Értékelje ki interperszonális készségeit

1. 
   

   
   5 Nézze meg, hogyan néz szembe kritikája. Az egyik leghatékonyabb teszt az érzelmi intelligencia értékeléséhez az, hogy elfogadják-e kedvességgel a kritikát. Azok, akik nem rendelkeznek ezzel a képességgel, hajlamosak teljesen leállni vagy intenzíven reagálni, amikor kritikát kapnak. A nagy érzelmi intelligenciájú ember nyugodt marad, és még kérdéseket is feltesz a kritika lényegének jobb megértése érdekében.
   • Tegyük fel, hogy valakit bírálták azzal, hogy nem teljesít nagyon jól projektet. Az érzelmileg intelligens ember így reagál: "Elismerem, hogy jobban tudtam volna munkát végezni, de időkorlátokkal kellett szembenéznem. Különben is, megfontolom a kritikád javítását a következő alkalommal.
   reklámozás

A lap eredeti címe: "https://fr.m..com/index.php?title=recognite-a-personal-personal-of-great-motional-intelligence&oldid=222676"